Masterclass RSE avec Tom Bobst pour cultiver la conscience de nos étudiants
En novembre dernier et le 13 février dernier, les premières Masterclass Imagine Campus ont eu lieu. Événement regroupant tous les étudiants de l’école autour d’un thème de prédilection : la responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Animée par notre intervenant, Tom Bobst, ce fut l’occasion de sensibiliser, de cultiver la conscience et d’initier le passage à l’action.
Parmi les enseignements Soft Skills qu’Imagine Campus partage à tous ses étudiants, la RSE en est le socle. Il est important pour nous de sensibiliser les jeunes générations aux enjeux de la RSE, de leur expliquer de manière simple et ludique qu’il est facile d’agir au quotidien.
Entre conférence, débat et ateliers tournants; cette première masterclass a été un succès. Cassant le rythme d’un cours, il s’agit pour nous d’avoir un moment privilégié et différent. Ce format est renouvelé toute l’année pour nos BTS et notre Bachelor.
Mais, comment définir la RSE ?
La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) est donc la mise en pratique du développement durable à l’échelle de l’entreprise. Elle consiste à prendre des initiatives respectueuses de l’environnement et du développement durable, mais aussi de leurs collaborateurs et de leurs clients et partenaires, ainsi que de la société de manière générale.
Pour cela, les entreprises peuvent se concentrer sur sept grands aspects inscrits à la norme ISO 26000, élaborée en 2010 :
- La gouvernance de l’organisation.
- Les droits de l’Homme.
- Les relations et conditions de travail.
- L’environnement.
- La loyauté des pratiques.
- Les questions relatives aux consommateurs.
- Les communautés et le développement local.
À noter : on parle de Responsabilité Sociétale des Entreprises, également appelée Responsabilité Sociale des Entreprises. Ces deux termes signifient la même chose.
Comment mettre en place une démarche RSE dans une entreprise ?
Pour mettre en place une démarche RSE, il faut respecter plusieurs étapes fondamentales :
- Désigner un responsable RSE : embaucher un spécialiste, former une équipe dédiée ou proposer cette responsabilité à l’un de vos salariés permettra de mener le projet de manière cohérente sur la durée.
- Faire un diagnostic : cela permettra d’identifier où en est l’entreprise et quelles sont les actions RSE à mettre en place, en commençant par les plus simples. Il peut par exemple s’agir de sensibiliser les salariés au tri des déchets ou de changer de prestataire pour le ménage en faveur d’une entreprise utilisant des produits non toxiques.
- Impliquer les collaborateurs, clients et fournisseurs : la RSE est une démarche collaborative. Vous réussirez mieux son implémentation en demandant l’avis de vos contacts sur les actions à mener en priorité, en particulier en ce qui concerne le bien-être de vos collaborateurs.
- Communiquer : une fois les actions lancées, communiquez sur le sujet, aussi bien en interne qu’en externe, afin que vos nouvelles règles soient respectées de tous. Cela vous permettra aussi de récolter les bienfaits de vos initiatives pour votre image.
- Assurer un suivi : enfin, analysez les résultats de vos actions afin de vérifier qu’elles fonctionnent comme espéré et, si ce n’est pas le cas, adaptez-les.
Bordeaux : accompagner les entreprises dans la transition
La Mairie de Bordeaux encourage un développement raisonné de son territoire pour le bien-être des habitants. Dans cette transformation, les entreprises jouent évidemment un rôle majeur.
En tant que collectivité territoriale, la Ville de Bordeaux a la responsabilité de donner des repères et des outils à tous les acteurs qui souhaitent s’engager de façon plus concrète dans cette transition.
En tendant la main à toutes les entreprises bordelaises, quelles que soient leur taille et leur domaine d’activité, Bordeaux RSE se réclame d’une dynamique commune, ouverte et profondément ancrée dans des enjeux clés pour notre territoire. Ainsi toutes les entreprises y trouveront leur place et un moyen d’agir concrètement pour cette transition nécessaire. La Ville de Bordeaux défend une approche concrète et réaliste de la RSE, fondée sur le bon sens et la nécessité d’avancer progressivement.
Informations complémentaires
Tom Bobst : Facilitateur en transition écologique 🌱 Fondateur de @Viwable et @H2O Care💧
LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/tom-bobst-%F0%9F%8C%8D-3a5411193/?originalSubdomain=fr
Mairie de Bordeaux : https://www.bordeaux.fr/p149955/responsabilite-societale-des-entreprises-rse-
